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党建文化

企业党建
易胜博党员“六个一”:    
掌握一门过硬的技术     提出一条合理化建议
创造一项有影响的业绩   帮助一名有困难的职工
培养一名入党积极分子   争做一名优秀中共党员
[注释]
企业党建,是企业经营和持续快速发展中一种不可缺少的宝贵资源。易胜博把它作为企业文化建设的一种有效载体,对党员提出“六个一”要求,是为了在企业内,在员工中,首先把共产党员的积极性调动起来,为企业发展出谋划策,为员工作好表率,以此增强企业的凝聚力、向心力和战斗力,推动企业的健康快速发展,从易胜博党员的具体行动中塑造党的先进性和光辉形象。 
易胜博党员“三亮三看”:
党员亮身份,看思想上的差距
党员亮形象,看工作中的表现
党员亮业绩,看对企业的贡献
[注释]
在易胜博,注重党员的素质,注重党员的贡献,注重党员在各自岗位的有所作为,注重党员的先锋模范作用。通过党员的“三亮三看”,增强党员爱岗敬业、争创一流业绩的干劲和信心。
易胜博优秀党员“三个有”: 
政治上有荣誉   社会上有地位   经济上有实力
[注释] 
在易胜博,对党员实行双向培养,一方面注重提高党员的政治思想觉悟,一方面注重提高党员的经济待遇。即把易胜博的青年积极分子培养发展成共产党员,把优秀共产党员培养成易胜博的管理骨干,让优秀共产党员茁壮成长为社会阶层的中坚力量。
在企业中,为优秀共产党员腾位置、发津贴,提高政治、经济待遇,让党员在易胜博成为业主交口称赞,员工人人羡慕的人生楷模。从而带动全体员工,在思想上形成关心企业发展壮大,在政治上积极要求进步的良好氛围,以此增强党组织的凝聚力,实现构建和谐企业的目标。 
易胜博党员责任:
感恩思源
[注释]
作为一名党员要饮水思源,要肩负起社会责任,为企业分忧,帮员工解困,力所能及的帮助身边有困难的人。要积极参与社会公益活动,积极援助社会弱势群体,真情回报社会。同时,在企业发展的新趋势和党组织建设的新要求下,要时刻以易胜博优秀党员的“十条标准”要求衡量自己,不断加强学习提升自己,与企业的发展和党组织建设共同进步。        

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